…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
… suo legale rappresentante pro tempore, al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da qua…...
…re il luogo di lavoro. Chiedeva, di conseguenza, che venisse dichiarata l' illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo comunicato con nota del 5.08.2016 e che, per l' effetto, la…...
…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
…l numero di mensilità se ritenute dovute a titolo d' indennità risarcitoria da preteso licenziamento illegittimo. Con conferma del punto 4) della sentenza n. 135/2021 del Tribunale di Varese pubblicat…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…ontestava stragiudizialmente il provvedimento (doc. 6. fasc. parte ricorrente ) , ritenendolo illegittimo e offrendo la propria prestazione lavorativa; f) di aver successivamente presentato le proprie…...
… (=360 giorni) nel triennio di riferimento; di conseguenza, il licenziamento intimato alla ricorrente deve essere dichiarato illegittimo per violazione dell' art. 2110 c.c. interpretato conformemente …...
…1, il ricorso introduttivo del giudizio. Proseguiva affermando che il licenziamento intimato da V.XXX V.XXXXXX srl era illegittimo sotto molteplici aspetti e per le diverse ragioni indicate in ricorso…...
…1, il ricorso introduttivo del giudizio. Proseguiva affermando che il licenziamento intimato da V.XXX V.XXXXXX srl era illegittimo sotto molteplici aspetti e per le diverse ragioni indicate in ricorso…...